Još tri slobodna mjesta: Posljednja prilika za prijavu na edukaciju o mobingu u Banjaluci

U dinamičnom poslovnom okruženju današnjice, prepoznavanje i prevencija mobinga postaju ključni faktori za uspješno vođenje poslovanja.

Tim povodom, Agencija za zapošljavanje Posao.Banjaluka.com u saradnji sa InfoARS akademijom organizuje edukaciju na temu “Mobing i povratna informacija (Feedback)“, koja će se održati 14. juna u hotelu “Bosna” u Banjaluci.

Samo tri slobodna mjesta

Mjesta na ovoj edukaciji, u kojoj može da se učestvuje i uživo i online, se veoma brzo popunjavaju. Stoga, organizatoru potvrđuju da su ostala još samo tri slobodna mjesta za prijavu, što ovu priliku čini još dragocjenijom za sve zainteresovane.

Značaj edukacije

Edukacija je prije svega namijenjena vlasnicima firmi, menadžerima, HR stručnjacima i svim poslodavcima koji žele stvoriti zdravo radno okruženje.

Cilj je pomoći učesnicima da prepoznaju različite oblike mobinga, razumiju zakonske okvire, te usvoje efikasne metode za davanje povratne informacije kao alata za prevenciju mobinga.

Više o novom Zakonu o zaštiti od uznemiravanja u Republici Srpskoj, koji je usvojen 2021. godine,  kao i o obavezama poslodavaca smo ranije pisali.

Jedna od najznačajnih obaveza poslodavaca prema navedenom Zakonu je svakako donošenje opšteg akta za postupak zaštite od uznemiravanja na radu, koji su u obavezi da donesu i poslodavci iz javne uprave.

Program i predavači

Edukacija “Mobing i povratna informacija (Feedback)” će biti podijeljena u dva dijela.

Prvi dio, u trajanju od dva sata, obuhvatiće zakonske i sudske aspekte mobinga, dok će drugi dio biti posvećen praksama davanja povratne informacije HR menadžerima radi prevencije mobinga. 

Fokus će biti na praktičnoj primjeni znanja, odnosno prepoznavanju i sprečavanju mobinga u različitim tipovima kolektiva.

Predavači na edukaciji su ugledni stručnjaci iz oblasti prava i ljudskih resursa, Danijela Radonić, master pravnik s dugogodišnjim iskustvom u pravnim poslovima i Bojana Crnadak, menadžer u oblasti ljudskih resursa s bogatim iskustvom u bankarskom sektoru i HR industriji.

Zašto je edukacija neophodna?

Zakonom o zaštiti od uznemiravanja na radu, poslodavci su obavezni prepoznati i spriječiti mobing.

Stoga, ova edukacija pruža praktična znanja koja su ključna za ispunjavanje zakonskih obaveza, te je jedinstvena prilika za sve poslodavce i menadžere da unaprijede svoja znanja i vještine u prepoznavanju i sprečavanju mobinga i time osiguraju produktivniju i zdraviju radnu atmosferu za svoje zaposlene.

Prijava

Svi zainteresovani za učešće mogu se prijaviti putem prijavnog obrasca na web stranici edukacije.banjaluka.com.

Po završetku edukacije, učesnici će dobiti sertifikate o učešću.

Podsjećamo, edukacija će biti održana u petak, 14. juna.

Banjaluka.com